商标变更流程 商标转让

广州君誉工商财税咨询有限公司的商标注册人拥有商标权，受法律保护，别人不敢仿冒，否则就可以告其侵权，获得经济赔偿。相反，若被他人先注册，则必然失去自己精心策划苦心经营的市场，自己反而可能成为侵权被告。
商标注册的步骤:
1、提前设计好要注册的商标；
2、确定商标的使用范围；
3、提前查询商标是否被注册。到国家工商总局的网站上查询该商标是否被人注册，如果被注册了就要更政商标后再提交。没有注册即可提交注册申请；
4、到所在地的工商局提交资料。个人注册商标需要提交复印件正各2张、商标的设计图案6张、带本人签名的商标注册申请书；
5、等待商标局的审核；
6、公示期：通过了商标局的初审后，即进入3个月的公示期，任何人有异议的都可以提出，如果没有异议的即可以成功注册。有异议的要进行商标异议答辩，答辩通过后即可成功注册；
7、商标的公布：通过了公示期后，商标局会发文公布该商标成功注册，即可以使用，此时商标即受法律保护。

商标注册时间：
1、商标局大约2个月发出受理通知书；
2、商标局自收到注册申请之日起9个月内完成初步审查；
3、初审公告期3个月；
4、完成整个商标注册流程约需时12个月。

商标注册的分类：
1、按照注册商标所使用的对象来分，分为商品商标和服务商标：企业、个体工商户或者其他组织机构在经济活动中，对其商品或者服务需要取得商标权的，应当向商标局申请商标注册。商标注册用商品和服务国际分类共有 45个类别，其中商品 34个类别（1~34类）、服务11个类别（35~45类）。注册在1~34类上的商标为商品商标，注册在35~45类上的商标为服务商标;
2、按照注册商标的申请人来分，分为集体商标和商标:商标是指由具有监督能力的组织所控制，由该组织以外的人或者企业使用，用来该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。商标应由某个具有监督能力的组织注册，由其以外的其他人使用，注册人不能使用。它是用以商品或服务本身出自某原产地，或具有某种特定品质的标志。只要当事人提供的商品或服务符合这一特定的品质并与注册人履行规定的手续，就可以使用该商标，注册人不得拒绝。

商标注册作用：
1、市场中的通行证：商标是企业文化的精髓，而企业的形象的建立是企业为之奋斗的核心。在相关的国家或者地区申请注册商标的商品才能进驻该国家和地区各大型卖场、超市；
企业一般在印刷厂印刷标签、包装或者在各种媒体上做广告宣传都需要出具相关的商标注册文件。在国际贸易中，商标是较为重要的，国际间的贸易离不开商标；对行政管理部门来说，通过对商标的管理来监督商品和服务质量，为办理质检、卫检、条码创造*条件；
2、商战中的旗帜：战旗象征着一往无前的精神，冲锋陷阵的精神动力。战旗代表的都是一支的魂，攻占一个阵地后就插上自己的旗子，代表已经被**，那是荣耀。商标就是企业的这种精神的象征，也是企业商品、服务所**领域的直接的表述；
3、资产中的重头戏：商标的评估能增加企业的总资产额，而且越高的越能体现出该商标的影响力和企业的经营情况，间接反映出消费者对该商标所标示商品的接受程度；
商标作为一种无形资产，还可以通过，许可给他人使用，或质押来转换实现其；
4、消费者眼中的识别码：商品在市场上接受社会检验和监督，参与竞争，这种市场竞争是商品品种、质量、价格等多种性能指标的竞争，而这些信息则是通过商标这一桥梁传递给消费者的。利用商标宣传商品、服务，言简意赅、醒目**、便于记忆，给消费者留下深刻印象，以吸引诱发其“从速购买”的欲望，从而达到创、扩大销路的效果；
5、企业信誉的载体：商标不仅是区别商品和服务来源的标志，而且是企业的信誉、竞争力强弱的象征，企业信誉的具体表现方式就是商标所标示的商品为消费者带来的满足感。商标凝结了所标示商品、服务，以及该商品经营者、服务提供者的信誉，商标是商品、服务信誉和与之相关的企业信誉的好标示。商标信誉在市场竞争中至关重要，一个有信誉的商标，对于提高商品竞争力、打开商品销路都起着十分重要的作用；
6、员工的勋章：好的商标能给员工带来荣誉感、成就感、责任感、归属感、使命感、成长感。消费者的感受决定商品、服务的被社会认知、接受的程度，员工的感受决定了企业塑造的商标给员工带来的凝聚力与荣誉感。也就是说，说到底是一种关系，化的关系是一种类型的忠诚和信任关系；
7、企业融资的中转站：商标权业务是以企业商标所有权为质押物，通过第三方评估确认企业商标，银行采用灵活的抵、质押模式，为有融资需求的企业发放企业商标一定比例的；
8、纠纷中的：商标就好比是中的，谁掌握商标拥有商标的权谁就是这个商标的主人，注册商标，享有权，不但可以保护自己的商标权益不受侵害，在必要的时候可以反弹伤害给入侵的“敌军”。
广州君誉工商财税咨询有限公司本着“求有其所、用有所需、忧有所保”的服务承诺，把用工单位和求职者的利益永远放在位，不断提高服务质量和化水平，努力成为求职者的就业好后盾，用工单位的管理好助手！
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